Kaip tapti lyderiu darbe?

kaip-tapti-lyderiu

Vieni žmonės nuo gimimo žino, kaip tapti lyderiu. Jie tiesiog turi savybes, dėl kurių sulaukia savo kolegų, bendramokslių pasitikėjimo. Bet kaip tapti lyderiu, jei iš prigimties to nežinai? Visas savybes galima išsiugdyti, todėl jei norite tapti lyderiu, ugdykite pasitikėjimą savimi. Nesvarbu, kad nesate absoliučiai tikri, ar teisingai elgiatės, jei atrodysite užtikrintai, žmonės jumis mažiau abejos. Jei jumis neabejos ir nuoširdžiai stengsis prisidėti prie sėkmės, turėsite daugiau šansų, kad tikslą pasieksite. Kontroliuokite kūno kalbą: ‘nežinau atsakymo į šį klausimą’ skambės vienaip, jei tai pasakysite iškėlę galvą, atlošę pečius ir žiūrėdami į akis ir visai kitaip, jei akis nudelbsite į žemę ir barbensite krumpliais. Būkite ryžtingi, bet malonūs. Jei su kolegomis elgsitės diktatoriškai, jie pradės slėpti klaidas, vengs pasitikslinti ir komandos darbo kokybė kris. Nesvarbu, kokioje srityje specializuojatės, galite būti kaip šis lyderis su uniforma, svarbiausia yra žinios. Kartą ko nors nežinoti yra normalu, bet nuolat į klausimus atsakyti ‘nežinau’ – nėra. Savo srityje tapkite ekspertais. Lyderiui svarbu mokėti įtikinti. Turite įtikinti komandą savo idėja, o ne tiesiog liepti jiems ką nors daryti. Prisiminkite šias taisykles ir būkite puikiais lyderiais.

Parašykite komentarą

Įveskite savo duomenis žemiau arba prisijunkite per socialinį tinklą:

WordPress.com Logo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo WordPress.com paskyra. Atsijungti /  Pakeisti )

Google photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Google paskyra. Atsijungti /  Pakeisti )

Twitter picture

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Twitter paskyra. Atsijungti /  Pakeisti )

Facebook photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Facebook paskyra. Atsijungti /  Pakeisti )

Connecting to %s